計算方法と根拠
人数の数え方
労働安全衛生規則 第628条は、同時に就業する労働者の人数に応じて、男女別に便所を設けるよう定めています。男性用大便所の便房は、男性が60人以下なら1個以上、60人を超えるときは1個に、60人を超える分について60人(端数を含む)ごとに1個を加えた数以上です。男性用小便所は30人ごと、女性用便所の便房は20人ごとに同じ数え方をします。
独立個室型の特例
第628条の2は、同時に就業する労働者が常時10人以内の事業場について、男女を区別しない、四方を壁等で囲まれた便房1個だけの独立個室型の便所を設ければよいとしています。このサイトでは、この特例を選び、男女合わせた人数が10人以内のときだけ1個と数えます。
計算例
男性100人・女性30人を男女別に設ける場合、男性用大便所は 1 個+(100-60)人÷60人の端数切り上げ 1 個で 2 個、小便所は 1+(100-30)÷30 の端数切り上げ 3 で 4 箇所、女性用は 1+(30-20)÷20 の端数切り上げ 1 で 2 個です。
使っている式
| 名前 | やっていること | 式 |
|---|---|---|
| 独立個室型の特例が使えるか(1 なら使える) | 特例を選び、かつ男女合わせた人数が上限以内のときだけ 1 になります。人数が上限を超えるときは男女別の基準で数えます。 | indiv = if(single == 2 && men + women >= 1 && men + women <= limitSingle, 1, 0) |
| 男性用大便所の便房数(男女別の基準) | 男性が 1 人以上のとき 1 個を基本とし、60 人を超える分について 60 人(端数を含む)ごとに 1 個を加えます。 | largeN = if(men <= 0, 0, 1 + ceil(max(0, men - unitLarge) / unitLarge)) |
| 男性用小便所の箇所数(男女別の基準) | 男性が 1 人以上のとき 1 箇所を基本とし、30 人を超える分について 30 人(端数を含む)ごとに 1 箇所を加えます。 | urinalN = if(men <= 0, 0, 1 + ceil(max(0, men - unitUrinal) / unitUrinal)) |
| 女性用便所の便房数(男女別の基準) | 女性が 1 人以上のとき 1 個を基本とし、20 人を超える分について 20 人(端数を含む)ごとに 1 個を加えます。 | womenN = if(women <= 0, 0, 1 + ceil(max(0, women - unitWomen) / unitWomen)) |
| 便房の合計(男性用大便所+女性用便所+独立個室型)(結果) | 小便所は箇所数で数えるため合計に含めません。 | if(indiv == 1, 1, largeN + womenN) |
| 男性用大便所の便房数(結果) | 独立個室型の特例を使うときは 0 です。 | if(indiv == 1, 0, largeN) |
| 男性用小便所の箇所数(結果) | 独立個室型の特例を使うときは 0 です。 | if(indiv == 1, 0, urinalN) |
| 女性用便所の便房数(結果) | 独立個室型の特例を使うときは 0 です。 | if(indiv == 1, 0, womenN) |
| 独立個室型の便所の数(結果) | 第628条の2の特例を使えるときだけ 1 個です。 | indiv |
式の記法: + - * / ^(べき乗)、かっこ、min / max / round / ceil / floor / pow / abs / sqrt、if(条件, 真のとき, 偽のとき)。round(x, 桁) は四捨五入、ceil は切り上げ、floor は切り捨てです。
設定値(定数)と出典
| 項目 | 値 | 出典 | 時点 | 見直しの周期 |
|---|---|---|---|---|
| 男性用大便所の便房を増やす人数の単位 | 60人 | 労働安全衛生規則 第628条・第628条の2(e-Gov 法令検索) | 2026年10月27日 | 労働安全衛生規則の改正のたびに確認(年 1 回は条文を見直す)(次回見直し 2027年4月1日) |
| 男性用小便所の箇所を増やす人数の単位 | 30人 | 労働安全衛生規則 第628条・第628条の2(e-Gov 法令検索) | 2026年10月27日 | 労働安全衛生規則の改正のたびに確認(年 1 回は条文を見直す)(次回見直し 2027年4月1日) |
| 女性用便所の便房を増やす人数の単位 | 20人 | 労働安全衛生規則 第628条・第628条の2(e-Gov 法令検索) | 2026年10月27日 | 労働安全衛生規則の改正のたびに確認(年 1 回は条文を見直す)(次回見直し 2027年4月1日) |
| 独立個室型の特例が使える同時就業人数の上限 | 10人 | 労働安全衛生規則 第628条・第628条の2(e-Gov 法令検索) | 2026年10月27日 | 労働安全衛生規則の改正のたびに確認(年 1 回は条文を見直す)(次回見直し 2027年4月1日) |
入力できる範囲
| 項目 | 範囲 | 初期値 |
|---|---|---|
| 同時に就業する男性労働者の数 | 0〜9,999人 | 100人 |
| 同時に就業する女性労働者の数 | 0〜9,999人 | 30人 |
| 便所の設け方 | 男女別に設ける(第628条の基準) / 常時10人以内で独立個室型を1個だけ設ける(第628条の2の特例) | 男女別に設ける(第628条の基準) |
結果は、同じ条件なら本サイトのどのページでも同じ数字になります(ページの数字も、計算ツールも同じ計算の仕組みで出しています)。
ご利用にあたって
- 労働安全衛生規則の人数基準だけで数えた目安です。建設現場の標準、事務所衛生基準規則、自治体の条例、発注者の仕様は含めていません。設置の要否や数は、元請・発注者・所轄の労働基準監督署などにご確認ください。
- 「同時に就業する」人数は、交代制などで同じ時間帯に働く人数の最大値です。人数の数え方や適用の判断は、事業場の実態に応じて専門家にご確認ください。
- 法令適合の判断や工事の発注の代わりにはなりません。条文は e-Gov 法令検索で最新のものをご確認ください。